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公司招如何招会计?

来源:未知日期:2020/03/23 12:40 浏览:作者:admin
每个行业都不一样,每个会计擅长的行业也都不一样。企业应该如何找适合自己企业的会计?
 
首先,这三个方面是绝不能忽视的。
 
一、专业技能过硬
 
企业找的会计需要过硬的专业知识。都知道,会计工作操作性强,需要掌握税务,金融以及计算机方面的知识,这些技能会计是需要牢牢掌握的,如果这些技能没有掌握,那怎么把公司的账做好?
 
二、较强的构图能力
 
会计应该具备较强的沟通能力,善于沟通可以在工作中减少不必要的麻烦,提高工作效率,较强的沟通能力可以在工作中打开新的局面。
 
三、细心谨慎
 
会计工作与数字为伍,工作内容很细微却往往责任重大,因此必须细心谨慎。这也许是为什么企业多愿意招聘女性担任财务工作的缘故。一般来说,女性比男性更细心、更认真。但也不是绝对的。
 
当然,有以上能力的会计并不一定适合你的公司,企业管理者一般对会计这个行业不熟悉,会遇到以下问题:
公司招如何招会计?
1、如何选择适合自己企业行业的会计?
 
2、怎样判断找的会计是否专业?
 
3、如何制定会计的工资?出现有能力的会计拿到低工资,这个会计可能会跳槽;出现低能力高工资的情况,会对公司造成损失。
 
4、会计岗位职责、出纳职责、工作守则怎么制定?
 
5、会计是否符合财务部门规范?
 
因此,建议企业可以找个专门做会计这一块的猎头公司进行咨询:
 
1.根据行业,量身精选匹配
 
2.专业更对口,财务更专业
 
3.定制薪酬,激活会计更大人效
 
4.定制会计岗位职责,出纳岗位职责,工作更守则
 
5.规范财务部门制定,规范报销流程,财务更规范。